Teamkultur

Hoher Workload, Unterbesetzung, massives Wachstum: es gibt gute Gründe für die gezeigten Verhaltensweisen in Teams. Ebendiese Verhaltensweisen können jederzeit geändert, angepasst und weiterentwickelt werden. Wir unterstützen Ihr Team dabei, gemeinsame Werte, Normen und Regeln aufzubauen und eine leistungs- und beziehungsstarke Kultur zu formen.

Ergebnis:

Das Ergebnis ist eine klar definierte Teamkultur, die Verbindlichkeit fördert und Sicherheit vermittelt. Starke Sachorientierung gepaart mit ausgeprägter Beziehungsebene als Basis für ein langfristig leistungsstarkes Team.

  • Zweck | schlagkräftig und zielorientiert agieren
  • Synergie | gemeinsam über sich hinauswachsen
  • Verantwortung | die Auswirkungen im Blick
  • Verbindung | Kultur vertieft Beziehung