Teams die bereits einiges an gemeinsamer Historie und Erfahrung mitbringen neigen mitunter dazu, auf eingeschliffene Routinen zurückzugreifen. Damit aus Nebenschauplätzen keine Krisenherde und aus vermeintlich Unwichtigem keine Probleme werden, lohnt es sich, ab und zu Innenschau zu halten. Wir unterstützen Ihr Team dabei, den Blick auf die wesentlichen Dinge zu richten und kritische Aspekte wertschätzend auf den Punkt zu bringen.
Ergebnis:
Das Ergebnis ist eine Verstärkung des Wir-Gefühls und eine Rückbesinnung auf die Vision und die Werte des Teams. Damit werden Konfliktherde proaktiv beseitigt, die Kommunikation der Teammitglieder verfeinert und die Zusammenarbeit auf ein neue Ebene gehoben.
- Reflexion | Was uns ausmacht, wer wir sind
- Zusammenhalt | gemeinsam konsequent an einem Strang
- Ziel | alle wissen wohin es geht
- Wert | alle wissen wofür
