Interventionen und Impulse die die Gruppe gezielt in Bewegung bringt um gemeinsam an der Teamkultur zu tüfteln und diese weiterzuentwickeln.
Den Wandel gemeinsam gestalten
… in aufrichtigem Kontakt dem Team
… Verbindlichkeit etablieren und vorleben
Ein wesentliches Erfolgskriterium von Unternehmen ist es, ein Umfeld zu schaffen in dem sich Mitarbeitende voll entfalten und vor allem wirksam sein können. Unser Fokus liegt dabei auf der Verbindlichkeit jedes Einzelnen und der Gruppe und nicht auf einer Haben-uns-lieb-Atmosphäre. Denn Verbindlichkeit schafft Klarheit und lässt Spannungen zu konstruktiver Energie werden. Daher richtet sich unsere Teamentwicklung vor allem an
- Teams in Krisen
- Organisationen in Veränderung
- alle, die sich in und mit Teams beschäftigen und weiterentwickeln wollen
Grundlage: gemeinsam und verbindlich an- und miteinander arbeiten zu wollen.